Bagagaimana Hubungan Antara Manajemen dan Tata KerjaTata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana agar sumber – sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan...
Mengapa Manajemen Harus Ada Dalam Organisasi ?Dari beberapa pandangan terhadap manajemen, dapat disimpulkan ada tiga alasan mendasar, mengapa manajemen dalam organisasi diperlukan,...
Sejarah Organisasi FormalPengertian Organisasi formal ialah suatu organisasi yang memiliki struktur yang jelas, pembagian tugas yang jelas, serta tujuan yang...
Teori MotivasiMotivasi dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam...
Penanganan Manajemen Konflik dan Manajemen PengawasanIstilah manajemen berasal dari bahasa Italia Maneggiare (Haney dalam Mardianto, 2000) yang berarti melatih kuda-kuda atau secara harfiah...
Pendekatan-pendekatan untuk mencapai koordinasi yang efektifSetelah saya baca beberapa blog yang menyangkut Pendekatan-pendekatan untuk mencapai koordinasi yang efektif ini saya mengambil bagian -...
Delegasi Wewenang Sentralisasi vs DesentralisasiDelegasi Wewenang Sentralisasi VS Desentralisasi manakah menurut kalian yang lebih unggul atau mendominasi?sebelum masuk lebih dalam saya...
Wewenang Lini, Staff, dan Fungsional1. Menurut saya wewenang lini, adalah suatu wewenang dimana atasan melakukannya atas bawahannya langsung. Yaitu atasan langsung memberi...
Struktur Lini dan StaffStruktur atau organisasi lini dan staff pertama kali di ciptakan oleh Harrington Emerson. Organisasi lini dan staff merupakan sebuah...
Management By ObjectivesPengertian MBO (Management By Objectives) dan Penerapannya dalam Organisasi Management By Objectives atau sering disingkat dengan MBO...
